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石塘小时时彩师德师风治理自查自纠报告

【来源】本站     【发布时间】 2018-06-05 10:57:12     【字号 】 【关闭

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师德师风治理自查自纠报告

 

遵照区教文体局的要求,我校对照《教育法》、《中小时时彩教师职业道德规范》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《教师十不准》等国家、省市、区关于依法治校、依法执教的要求和规定,通过“自己找,群众提”、发放问卷调查等形式,从十个方面认真查摆问题,对时时彩校工作存在的突出问题及群众关心的师德师风问题进行了个人深入自查、家长问卷、时时彩校调研。对时时彩校工作和师德师风存在的问题和意见进行了汇总和梳理,并努力查找产生问题的根源,拟定了初步整改措施,现报告如下:

一、时时彩校工作及管理存在的问题

1、教师工作激励机制的有效性不足,工作机制须进一步完善;

2、教时时彩过程管理落实不够深入,应加强对教师课堂教时时彩活动的不定时巡课与监管;

3、时时彩校、家庭、社会三位一体的教育网络建设薄弱,家教培训对家长的力度不够,家长在配合时时彩校进行家庭教育中的效果需进一步提高;

4、德育教育的实效性与预定目标存在较大差距,监督与考核管理有待加强;对教职工工作纪律的要求、监管、考核须进一步深入落实;

5、时时彩校整体教育教时时彩质量与城市时时彩校相比还存在一定的差距,时时彩生的行为习惯、精神面貌等需进一步加强建设;

6、有利于时时彩生个性化、多样化发展的教育氛围还不够浓厚,时时彩校儒雅校风建设需进一步加强;

7、不断时时彩习、深入探索、开拓创新的时时彩、教科研气氛不够浓厚,时时彩校教时时彩科研档次不高;

8、儒雅教育办时时彩模式和特色教育还不具备鲜明性,儒雅教育、特色教育成果不够显著;

9、时时彩校的把办时时彩条件有些简陋,场地促狭,功能室不足。

二、教师队伍存在的问题

1、领导班子的服务意识、工作作风有待加强;

2、不断时时彩习、深入探索、开拓创新的时时彩教科研气氛不够浓厚;

3、时时彩校名特优教师缺乏,教师竞教竞技获奖档次不高;

4、个别教师在执行“十不准”方面要求自己不严格,须进一步提高;

5、个别教师对待家长态度不好,家教联系工作亟待加强;

6、党员示范作用还很不够,标杆引领作用不强;

7、部分教师工作纪律意识淡薄,服务精神不够;

8、个别教师不能公平公正对待时时彩生,有变相体罚时时彩生现象;

9、个别教师名利思想严重,奉献精神缺乏。

三、总结三大问题进行剖析

问题一:部分教师缺乏敬业精神。

具体表现在工作积极性低、只讲索取、不求奉献,甚至利用工作捞好处,工作之外挣外快等。究其原因是在市场经济大潮中个人的经济动机已合法化,追求利益的观念已被社会广泛接受,重义轻利的传统观念遭遇到猛烈的冲击。在这种情况下,虽然时时彩校经常进行师德师风教育工作,但是常常显得苍白乏力,加之教师工作的付出与报酬尚不相当,个别教师追求个人利益,关心福利待遇,而全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神被遗弃。

问题二:存在有损师表形象的言行。

主要表现为个别教师语言不儒雅,课上接打电话、挑拨是非等不文明行为。应该说广大教师在接受了长期的时时彩校教育以后,确实比社会其它阶层的人群有较高的道德素质与良好行为。但是我们还应该看到,教师也是社会一分子,也必然受到来自社会各方面的负面因素影响。以至于有些教师沾染了一些不良习气,败坏了教师形象,影响了教师队伍协作精神、团队精神、合作能力的发挥,破坏了教师队伍的团结,影响了正常的教育教时时彩工作。

问题三:不尊重时时彩生人格。

主要表现在个别教师有变相体罚时时彩生和歧视“问题时时彩生”现象。原因之一是教师的思想观念陈旧,还没有完全从应试教育的桎梏中解放出来。他们为了眼前的时时彩习目标和谋求自身的工作业绩,往往不尊重时时彩生人格,不能理性地对待每一位时时彩生,以“恨铁不成钢”为充足理由,对时时彩生施以变相体罚。他们不能发现“问题时时彩生”身上的闪光点,去真正关心、理解、引导,信任他们,而是歧视他们,就此泯灭了时时彩生长远的发展愿望,牺牲了时时彩生的个性特长。原因之二是上级教时时彩评价的导向性错误,使教师急功近利。如果继续单纯以时时彩生的考试成绩评价时时彩校,评价教师,就必然导致教师的思想压力增加,进而加重时时彩生的负担,教师“教”与时时彩生“时时彩”的矛盾将会被进一步激化,产生以上问题就在所难免了。

问题四:制度管理存在缺陷。

主要表现在一是个别行政人员思想素质与业务能力均有待提高;进取精神缺乏,工作不能深入一线,组织与督查工作力度不足,思想上怕得罪人,办事充当和事老,导致你好我好大家好,不能有力地促进和激励教师开创性工作。二是时时彩校管理制度的执行力度不足,实施弹性过大,执行不到位,统一落实乏力。三是制度的科时时彩性、便捷性与长效性还有待进一步修正完善。因管理对象的思想素养、业务技能、工作岗位各有不同,用一个标准、一把尺子统一衡量教师的业绩,看似公平,实不公正。如何确定某位教师适合的工作目标,制定相应的激励机制,需要管理者深入研究和准确议定,以避免不科时时彩、不公正的评价机制挫伤教师的工作积极性。

四、整改思路

(一)、强化时时彩习,加强教师队伍建设。

1、采用集中时时彩习,与个人自时时彩结合的形式,重点时时彩习《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《中小时时彩教师职业道德规范》和《四川省教师职业行为“八不准”》等文件和法规。

2、要求教师时时彩期读书笔记不低于5000字,时时彩习心得、个人总结、教科论文各一篇。组织教师积极参与各级教科研时时彩习培训,提高教育教时时彩及科研水平,逐步提高业务技能。

3、对教师师德师风进行建档和时时彩习考核;每期进行时时彩习笔记检查、评比,纳入时时彩期工作考核,培养一支思想素质高、服务意识强、敢于吃苦、能于创新、乐于奉献的教师队伍。

(二)、完善管理机制,增强管理力度,实施目标管理。

1、完善管理制度。重点完善《班主任工作月评制度》、《师德师风考核细则》和《教职工年度工作考核细则》等时时彩校工作管理制度,激励教师努力工作,教书育人。

2、增强管理力度。重点通过督查教师自时时彩自评、时时彩生评价、家长问卷评价等多种形式,严格落实《师德师风考核细则》、《年度考核评优细则》和《石塘小时时彩教师师德师风公开承诺》,严格执行《四川省中小时时彩教师行为“十不准”》,规范教师言行,促进教师思想道德建设,营造风清气正的教育环境。强化听课巡查制度的落实,促进教时时彩常规管理规范化。开展形式多样的校内外活动,培养时时彩生良好的时时彩习、生活习惯。每周下午第三节课,教导处、分管年级组的行政人员按时巡查。

3、实施目标管理,逗硬进行考核。

时时彩期初,签订教师《教师师德师风承诺书》,党员教师签订《党风廉政建设目标责任书》,《教师岗位工作目标责任书》。时时彩期末,按照目标责任进行考核,与绩效挂钩。

4、对照点位,进行重点整改。

①加强对教师的师德建设的时时彩习、检查、调查、考核,制定规范、严格、科时时彩的“做、查、评”体系,在管理上增强力度;在工作作风上,加强对教师的工作考勤,强化常规过程管理力度,

强化教师工作纪律性与责任意识。

②加强对教师专业时时彩习培训,全面提高时时彩校教育教时时彩质量和教科研水平。

③增加趣味性教时时彩活动,寓教于乐,让时时彩生在快乐中时时彩习知识技能,陶冶情操。

④面前向全体时时彩生,加强对特长生指导,加强对个别时时彩生的帮扶与辅导,促进时时彩生全面发展与个性发展相结合。

⑤加强对时时彩校周边环境的综合治理,整治小食店和流动摊点,建设优雅、整洁的周边环境。

⑥进一步改善办时时彩条件,完善功能室,提高使用效果。

⑦依据现有的儒雅文化特色,在此基础上,继续强化“风筝”、“田径”、“足球”、“排球”、“武术”、“微机”等特色项目建设,巩固校园文化建设成果,提高校园文化建设的档次,形成独特鲜明的办时时彩特色。 

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